Autonomia, Domínio e Propósito

O Gustavo me mandou um vídeo muito interessante sobre motivação. O apresentador reflete sobre a obsolência do sistema de recompensa e apresenta uma solução para o século XXI. Para ele, uma melhor abordagem para a resolução de problemas é baseada em "Autonomia, Domínio e Propósito". Eu estava mesmo lendo esses dias um material que citava como um dos valores centrais da comunidade ágil a autoridade sobre os assuntos técnicos. Segundo os autores, os desenvolvedores estão sempre batalhando para manter seu código simples e direto. Eles avançam sempre para estar de acordo com o que há de melhor em solução tecnológica.

Olhando para os quadros com tarefas (presentes em XP, Lean/Kanbam e afins) onde cada membro da equipe escolhe o que fazer, vemos um bom exemplo de autonomia. Ora, quer melhor exemplo que a livre escolha, sem microgerência, para desenvolver o coeficiente de viração própria e a responsabilidade? Ter o poder de decidir qual tarefa atacar, podendo se basear no que já conhece para ganhar tempo, ou no que não sabe para ganhar conhecimento, fortalece toda a equipe. Longa vida ao nosso quadro!

Aqui no Elsa, é fácil ver o propósito do projeto. Ajudar a ciência e a população são causas muito nobres. Domínio, é uma busca individual, coletiva e diária. Acho que estamos no caminho certo. E você, também está?